Algemeen

Management Leerhuis

Een belangrijke tweede taak die ik heb bestaat uit het management van het Leerhuis. Ieder ziekenhuis dat lid is van de vereniging Samenwerkende Topklinische opleidingsZiekenhuizen. Alles wat met leren en ontwikkelen te maken heeft, wordt binnen de Alysis Zorggroep gecoördineerd door het Leerhuis. De bibliotheek, het wetenschapsbureau, het skillslab en de computerlokalen zijn gehuisvest in het gebouw van het Leerhuis. Hier zijn veel faciliteiten aanwezig om alle medewerkers initiële, bij- en nascholing aan te kunnen bieden. De Alysis Zorggroep heeft continu ongeveer 100 artsen in dienst die bij ons opgeleid worden tot medisch specialist. Het merendeel van hen blijft jaren bij ons in een goede samenwerking met het Academisch Ziekenhuis te Nijmegen. Ook zijn in ons ziekenhuis 35 co-assistenten aanwezig. Dit zijn medisch studenten die het laatste deel van hun opleiding voordat zij arts zijn, bij ons doorbrengen.

Ik ben sterk overtuigd van de "zegeningen" van de digitalisering van de patiëntenzorg en de invoeringen van een elektronisch patiënten dossier. Dit biedt de mogelijkheid dat allerlei informatie ondubbelzinnig wordt vastgelegd. De invoering van een electronisch patiënten dossier zal zeer waarschijnlijk leiden tot een verbetering van de kwaliteit van de medische zorg.